一、編制背景
市人社局高舉習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想偉大旗幟，全面貫徹黨的二十大精神，以實(shí)現(xiàn)居民收入增長和經(jīng)濟(jì)增長基本同步為引領(lǐng)，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)報(bào)酬提高與勞動(dòng)生產(chǎn)率提高基本同步的目標(biāo)任務(wù)，增加城鄉(xiāng)居民收入。
二、編制依據(jù)
《江蘇省人力資源社會(huì)保障廳關(guān)于調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》（蘇人社規(guī)〔2023〕4號(hào)）、《南通市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于調(diào)整南通市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》（通人社勞〔2024〕2號(hào)）和《關(guān)于調(diào)整海安市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》（海人社 〔2024〕 7號(hào)）。
三、主要內(nèi)容
（一）調(diào)整后的我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)：執(zhí)行二類地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為2260元/月，非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為22元/小時(shí)。
企業(yè)支付給頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)報(bào)酬和勤工助學(xué)學(xué)生的勞動(dòng)報(bào)酬按照小時(shí)計(jì)酬，并不得低于當(dāng)?shù)胤侨罩朴霉ばr(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
（二）下列項(xiàng)目不作為最低工資的組成部分，用人單位應(yīng)按規(guī)定另行支付：
1.加班加點(diǎn)的工資；
2.中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼；
3.勞動(dòng)者按下限繳存的住房公積金；
4.法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等。