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征集主題：關于公開征求《海安市經濟責任審計結果運用辦法（試行）》（征求意見稿）意見的公告
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征集時間：2023年08月07日 - 2023年09月11日
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征集單位：海安市審計局
關于公開征求《海安市經濟責任審計結果運用辦法（試行）》（征求意見稿）意見的公告
為進一步規范黨政主要領導干部和國有企事業單位主要領導人員經濟責任審計結果的運用，充分發揮經濟責任審計在加強干部監督管理中的作用，進一步建立和完善領導干部監管機制，根據《中華人民共和國審計法》和中共中央辦公廳、國務院辦公廳《黨政主要領導干部和國有企事業單位主要領導人員經濟責任審計規定》和有關黨內法規，結合我市實際，我局代為起草了《海安市經濟責任審計結果運用辦法（試行）》（征求意見稿）。為提高文件草擬質量，現就《海安市經濟責任審計結果運用辦法（試行）》（征求意見稿）面向社會公開征求意見，歡迎社會各界提出寶貴意見和建議，如有意見建議，請于2023年9月11日前通過以下途徑和方式提出反饋意見：
1.通過信函方式將意見郵寄至：海安市長江中路106號市行政中心415室。聯系人：丁璐璐，電話：15962765456。
2.通過電子郵件方式反饋意見：862597186@qq.com。
附件：《海安市經濟責任審計結果運用辦法（試行）》（征求意見稿）
海安市審計局
2023年8月7日
海安市經濟責任審計結果運用辦法（試行）
第一條 為進一步規范黨政主要領導干部和國有企事業單位主要領導人員經濟責任審計結果的運用，充分發揮經濟責任審計在加強干部監督管理中的作用，進一步建立和完善領導干部監管機制，根據《中華人民共和國審計法》和中共中央辦公廳、國務院辦公廳《黨政主要領導干部和國有企事業單位主要領導人員經濟責任審計規定》和有關黨內法規，制定本辦法。
第二條 本辦法所指經濟責任審計對象包括：
（一）各區鎮（街道）黨政正職領導干部或者主持工作1年以上的副職領導干部；
（二）市委、市政府所屬黨政工作部門、事業單位和人民團體等單位的正職領導干部或者主持工作1年以上的副職領導干部；
（三）市政府出資的國有和國有資本占控股地位或者主導地位的企業（含金融機構，以下統稱國有企業）的法定代表人或者不擔任法定代表人但實際行使相應職權的主要領導人員；
（四）上級領導干部兼任下級單位正職領導職務且不實際履行經濟責任時，實際分管日常工作的副職領導干部；
（五）市委審計委員會要求進行經濟責任審計的其他主要領導干部。
第三條 本辦法所稱經濟責任審計結果，是指依法依規在領導干部任期內或離任后對其任期內履行經濟責任情況進行審計，依法出具的審計報告、審計結果報告等審計業務文書所反映的審計評價、主要問題及處理意見和建議。
第四條 本辦法所稱經濟責任審計結果運用，是指被審計領導干部及其所在單位根據審計結果采取整改措施；市經濟責任審計工作領導組（以下簡稱領導組）成員單位以及有關主管部門在干部監督管理、選拔任用、表彰獎勵、目標考核等工作中或在作出組織處理、紀律處分等決定時，將審計結果以及整改情況作為依據之一。
第五條 經濟責任審計結果運用堅持以下原則：
（一）實事求是、客觀公正；
（二）權責一致、獎懲結合；
（三）依法依規、協同配合；
（四）及時運用、注重實效。
第六條 市委審計委員會統一領導經濟責任審計結果運用工作。領導組及其辦公室負責本級經濟責任審計結果運用工作的協調、督促。領導組成員單位以及有關主管部門應當按照各自職責充分做好審計結果運用工作，及時將審計結果運用情況書面報送至領導組辦公室，領導組辦公室及時匯總并向市委審計委員會報告。
第七條 市紀委監委應當重視和發揮經濟責任審計結果對開展黨風廉政建設和反腐治亂工作的重要作用，并充分運用審計結果：
（一）依紀依法受理審計移送的問題線索；
（二）依紀依法查處經濟責任審計中發現的違紀違法行為；
（三）對審計結果反映的典型性、普遍性、傾向性問題適時進行研究。
第八條 市委組織部應當將審計結果同干部考核、任免、獎懲和后續管理、教育工作結合起來，作為干部提拔、調整以及作出組織處理決定的重要依據，并充分運用審計結果：
（一）根據干部管理工作的有關要求，將經濟責任審計納入干部管理監督體系；
（二）根據審計結果和有關規定對被審計領導干部及其他有關人員作出處理；
（三）將經濟責任審計結果報告存入被審計領導干部本人檔案，作為考核、任免、獎懲被審計領導干部的重要依據；
（四）要求被審計領導干部將經濟責任履行情況和審計發現問題的整改情況，作為所在單位領導班子民主生活會和述責述廉的重要內容；
（五）對審計結果反映的典型性、普遍性、傾向性問題及時進行研究，并將其作為采取有關措施、完善有關制度規定的參考依據。
第九條 市委巡察機構應當強化巡察監督與審計監督的貫通協同，增強監督合力，并充分運用審計結果：
（一）根據工作需要，將經濟責任審計發現的問題及其整改情況納入巡察內容；
（二）將相關情況寫入巡察報告，推動被巡察黨組織強化審計發現問題的整改；
（三）將涉及的審計發現問題整改情況巡察結果及時反饋給市審計局。
第十條 市審計局應當及時提交經濟責任審計結果，并根據情況做好以下工作：
（一）對審計中發現的違反國家規定的財政收支、財務收支行為，依法依規作出處理處罰；對審計中發現的需要移送處理的事項，應當區分情況依法依規移送有關部門處理處罰；
（二）根據干部管理監督部門、巡視巡察機構等的要求，以適當方式向其提供審計結果以及與審計項目有關的其他情況；
（三）協助和配合干部管理監督等部門落實、查處與審計項目有關的問題和事項；
（四）按照有關規定，在一定范圍內通報審計結果，或者以適當方式向社會公告審計結果；
（五）對審計發現問題的整改情況進行監督檢查；
（六）對審計發現的典型性、普遍性、傾向性問題，應當提出審計建議，專題向市委審計委員會報告，并以綜合報告、專題報告等形式報送市委、市政府和上級審計機關。
第十一條 市人社局應當在職責范圍內充分運用審計結果：
（一）根據有關規定，辦理對被審計領導干部和有關人員的考核、任免、獎懲等相關事宜；
（二）對審計結果反映的典型性、普遍性、傾向性問題及時進行研究，并將其作為采取有關措施、完善有關制度規定的參考依據。
第十二條 市國資辦應當在職責范圍內充分運用審計結果：
（一）根據國有企業領導人員管理的有關要求，將經濟責任審計納入國有企業管理監督體系；
（二）將審計結果作為國有企業經營業績考評的重要依據；
（三）在對國有企業管理監督、國有企業改革和國有資產處置過程中，有效運用審計結果；
（四）督促落實審計決定和整改要求；
（五）對審計發現的典型性、普遍性、傾向性問題及時進行研究，并將其作為采取有關措施、完善有關制度規定的參考依據。
第十三條 領導組其他成員單位應當在各自職責范圍內充分運用審計結果：
（一）根據干部管理權限，將審計結果以及整改情況作為考核、任免、獎懲被審計領導干部的重要參考；
（二）對審計發現的問題作出進一步處理；
（三）加強對審計發現問題整改落實情況的監督檢查；
（四）對審計發現的典型性、普遍性、傾向性問題和提出的審計建議及時研究，并將其作為采取有關措施、完善有關制度規定的重要參考。
第十四條 有關主管部門應當在各自職責范圍內充分運用審計結果：
（一）根據干部管理權限，將審計結果以及整改情況作為考核、任免、獎懲被審計領導干部的重要參考；
（二）對審計移送事項依規依紀依法作出處理處罰；
（三）督促落實審計決定和整改要求，在對相關行業、單位管理和監督中有效運用審計結果；
（四）對審計發現的典型性、普遍性、傾向性問題和提出的審計建議及時研究，并將其作為采取有關措施、完善有關制度規定的重要參考。
第十五條 被審計領導干部及其所在單位根據審計結果，應當采取以下整改措施：
（一）對審計發現的問題，在規定期限內進行整改，將整改結果書面報告市委審計委員會辦公室、市審計局，以及市委組織部和主管部門；
（二）對審計決定，在規定期限內執行完畢，將執行情況書面報告市委審計委員會辦公室、市審計局；
（三）根據審計發現的問題，落實有關人員的責任，采取相應的處理措施；
（四）根據審計建議采取措施，健全制度，加強管理；
（五）將審計結果以及整改情況納入所在單位領導班子黨風廉政建設責任制檢查考核的內容，作為領導班子民主生活會以及領導班子成員述責述廉的重要內容。
第十六條 領導組各成員單位應當加強工作配合與溝通，領導組辦公室定期召集成員單位及相關主管部門召開會議，檢查、通報審計結果運用情況，協調各有關方面解決審計結果運用的困難和問題，督促審計結果運用的落實。
第十七條 相關區鎮、部門和單位內部管理領導干部經濟責任審計結果運用，參照本辦法執行。
第十八條 本辦法由市委審計委員會辦公室、市審計局負責解釋。
第十九條 本辦法自印發之日起施行。原先出臺的《縣委辦公室 縣政府辦公室關于轉發縣紀委等部門海安縣黨政主要領導干部和國有企業領導人員任期經濟責任審計結果運用辦法的通知》（海辦發〔2012〕46號）同時廢止。
為進一步規范黨政主要領導干部和國有企事業單位主要領導人員經濟責任審計結果的運用，充分發揮經濟責任審計在加強干部監督管理中的作用，進一步建立和完善領導干部監管機制，根據《中華人民共和國審計法》和中共中央辦公廳、國務院辦公廳《黨政主要領導干部和國有企事業單位主要領導人員經濟責任審計規定》和有關黨內法規，制定本辦法。
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